2022-09-26 10:16:12
造价人员如何突破瓶颈、提升能力、实现岗位快速晋升呢?首先给大家分享一个工程咨询类人才成长阶梯模型:
该模型从岗位胜任力出发将工程咨询人才分为六类级别,从造价新人,到初、中、高级咨询顾问,再到商务专家、咨询总监,每个级别都有对应的岗位能力要求。
例如:
■ 预备工程师只要求基本计量计价能力;■ 从业3-5年的人群需要工程结算编审能力、项目管理能力、合同管理能力等;
■ 从业8年及以上的人群定位为商务专家、咨询总监,除了要具备全过程工程造价、工程咨询的专业能力以外,还需要对EPC、全过程咨询等新业务能够做业务规划、项目管理等工作。
在传统工程造价咨询企业转型、推进全过程工程咨询业务的进程中,就需要我们造价人员不再只单纯地做好传统的计量计价工作,而是更要做好造价管理、全过程成本管控等相关工作、为业主提供高质量的咨询服务工作。
Part1:工程造价人员的必备三项能力指标
如果将工程造价人员的能力再高度提炼,可总结为三项能力指标:计量计价能力、造价管理能力、工程经济能力;
■ 从业3年以内人员必须要掌握基本计量计价能力;
■ 从业3-8年的造价人员必须要掌握合同管理、招投标管理、工程结算编审等造价管理能力;
■ 从业8年以上的造价人员不仅要懂造价,而且也懂工程经济、工程财务。
而工程造价人员在学习成长之路上,基本的计量计价能力往往较容易掌握,但再提升突破就会遇到困惑,知识碎片化、日常结算问题百出、争议问题不能够有效解决。
Part2: 在预结算工作中那些力不从心的问题
问题一:在钢筋对量结算时,审计单位常常让我们按照他们的计算设置调整,如钢筋汇总方式是按中轴计算,钢筋根数按四舍五入+1计算,柱箍筋起步间距按100mm计算,那么这样设置有什么依据呢?我们该如果在合理的范围内为自己争取更多的利益呢?
问题二:我们在做合同分析时,清单规范中规定:“采用工程量清单方式招标,工程量清单必须作为招标文件的组成部分,其准确性和完整性由招标人负责。”但若合同中又规定“只要在规定的答疑时间内未提出疑义,则对工程量清单漏项缺项部分,结算时不得作任何调整”。那么我们在结算时,工程量能否调整呢?
问题三:我们在结算编审时涉及到工程价款调整时最简单的材差价格调整,我们经常会遇到有以下三种方式去调整材料价格:第一种方式按以投标截止时间的当月信息价为基准价,合同履行期间材料信息价为参考价,对参考价相对基准价涨跌超过5%(不含5%)的材料价差进行调整,涨跌在5%(含5%)以内的材料价差不调整。第二种方式按承包人在已标价工程量清单或预算书中载明材料单价(100)低于基准价格(150)的:除专用合同条款另有约定外,合同履行期间材料单价(200)涨幅以基准价格(150)为基础超过5%时,或材料单价(70)跌幅以在已标价工程量清单或预算书中载明材料单价(100)为基础超过5%时,其超过部分据实调整。第三种方式按平均价格。那么我们该选择何种方法去调整呢,哪一种更符合所在单位的利益呢?
问题四:我们在做签证的时候,经常会遇到签而不得的情况,费用一拖再拖!那你知道是为什么吗?你的签证规范吗?现场签证申请单、现场签证单、工程量确认表、工程量计算表、签证报价书、照片、视频、综合单价分析表、工料分析表、你有提供吗?我们该如何填写表中内容,在合理的范围内为自己争取更多的利益呢?
问题五:我们在做工程经济索赔处理会遇到工程索赔可以索赔哪些项目?如何发起索赔?如何收集证据材料、有效运用同期结算资料?如何实施工期延误事件索赔?如何实施提前竣工事件索赔等诸如此类的问题。
Part3:工程造价人员的必学的一门课程
为帮助广大造价人员排忧解难,助力全国一砖一瓦学员系统性提升工程结算编审能力,突破瓶颈、打通职场晋升通道,一砖一瓦特别推出《结算达人2.0培养计划》!
这是一门什么课程?
在这门课程中,你将学到什么?
●掌握钢筋精算技巧,活用工具巧算量、步步为营办结算
●掌握工程结算知识、掌握编审六大工作流程及操作要点
●有效把握施工合同依据做好预结算工作
●掌握工程签证编制要点及常见签证案例的处理思路
●掌握工程签证审核要点及常见签证案例的审核思路
●掌握工程索赔基本知识、工程索赔计算及索赔案例的处理技巧
什么样的人适合学习这门课程?
这门课程适用于从事工程预结算工作2年-5年的造价人员、工程商务人员、成本及审计人员(施工企业、造价咨询企业、建设方)。
如果你在工作中遇到这些问题:
1、之前一直在做计量计价工作,刚开始在做结算工作,不知道怎么干?流程不清晰、无方法指导?
2、一直在做施工单位做结算,签证不规范,审计时费用得不到有效确认,如何做好工程签证、变更、索赔工作,做好工程结算?
3、一直在做结算审计工作,如何把控报审结算文件、如何做好签证、索赔的审核?如何做好价款审核?如何有效处理常见的争议问题?
那么别犹豫,这门课程就是为你量身定制!
这是一门包含模块化课程设计、专业师资团队、混合式学习、丰富课程资料产出的课程。它也许不能帮助你解决所有的问题,但是经过40+小时课程的训练,它会让你蜕变成为工程结算达人,助力你职场晋升、月薪突破15K,跻身造价高手行列!
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